本帖最后由 BoM丶波比 于 2020-11-13 14:30 编辑
①平衡性（优点）：全15全手册的设计路线，很适合所有玩家的参与，起码把大家的装备水平拉到同一高度，对大众玩家非常友好。匹配速度非常快，这点上考虑的不错。
②玩法机制（缺点）：主要是完成80币的任务，基本上1-2局就完成所有任务，对输赢目的性削弱极大，变成了日常一样的副本模式，那何来PVP的乐趣，明明是PVP的玩法，硬生生设计成了周常。和权利推广PVP玩法的目的背道而驰。
改进意见：赛季模式的参与度最高，既然装备水平拉到一致，就应该进一步强化输赢目的。80币结构调整为：赢一场30币，共60币。完成职业任务（复活、MVP击杀、玩家击杀、小兵击杀等）共20币。上限6-8场。调动大家积极性。
存在的问题及设想：
①我觉得大家最关心的问题在于，工 作 室是否会介入，我个人经验：可**作性很低。全15的状态下，要实现工作室6 v 玩家12，难度较大。攻线、守线、MVP线，只要玩家组配置合理，认真竞技，6v12基本不可能实现。另外按照工作室的竞技实力，打打本还行，打架的经验很一般。加上局数上限，一次能带2车老板就已经烧高香了。
②有效提升工会凝聚力，12v12因为12人组队，其实认真打，最好是工会内部组队，这个就很好的促进了工会内部的交流。
③建议奖励提升：目前奖励来看，其实还是单薄了，心动应该大方一点，如果能全员认真PK，我觉得可以放出4周一套往期宴的奖励。本来存入%收益已经变得很低，并且极大影响了萌新的成长，既然已经过期。一年送8-12件左右，我觉得也没啥。要赚钱，可以从别的途径吸金。先靠新玩法吸引一波人气。
总而言之，就是加强12v12赛季模式强度，以提升玩家积极性和人气为目的，尽量释放部分原本积攒下来的存入差，迎接你的2.0。如果认认真真打，什么打完一个赛季都没有一件衣服，我站在萌大众立场看看，也觉得蛮难受的。 |
